劳务派遣加盟分公司
劳务派遣加盟分公司靠谱吗？靠谱。首先正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，劳务派遣是你在企业上班，但是劳务关系是在第三方劳务派遣公司，所以不用担心劳务派遣公司是骗子，主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。
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劳务派遣公司其实就是一个从事人力资源服务供应的机构，劳务公司主营是劳务工派遣，派遣用工相信是近年来最火的用工形式了，现在很多的企业都有使用，人才派遣公司能为企业节省成本，提高效率降低企业的用工风险，是企业常用的用工形式之一。
那么，劳务派遣公司是做什么的?人才派遣公司主要负责招聘，打个比方：现在有一间工厂现在需要大量的生产工，但工厂的人事部招不到这么多的人，这样就可以与劳务公司合作，由劳务公司帮工厂招人。派遣公司招来的人就属于人力派遣公司的员工，但是这些员工就在工厂工作，享受着工厂的待遇。当然劳务公司肯定不是，只是单单的招聘啦，而且劳务派遣公司的经营范围挺广泛的，包括：人员招聘、劳务派遣、劳务分包、企业事务代理、信息咨询、职业培训、代缴保险、代发工资、出具正规发、票等等。
劳务派遣公司主要有什么服务?劳务公司的经营范围挺广泛的，就以陕西为例它们主要包括以下服务：员工招聘、合同管理、员工培训、薪酬考核、保险缴纳、员工保障、劳动争议、工伤处理、员工激励、企业文化、后勤管理、员工调配。
企业使用劳务派遣公司作用?
1、为企业免费招聘各类人员，疏通渠道，减少环节，方便用工单位，减少招聘费用。
2、与企业合作，为企业定向、定岗培训所需各类人员。
3、劳务派遣公司针对企业用工管理、用工系统合理诊断，为企业寻求更科学的用工方法。
4、完善企业的用工形式，调整企业的用工模式，合法规避企业不合理的用工风险。
如何选择靠谱的劳务派遣公司:1、看公司是否具有劳务输送资质。劳务公司要具有独立的法人资格公司，一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证。
2、看公司的服务时间。一般来说，劳务派遣公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳务输送公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。
3、看公司的成功案例。其是否与国内很多知名企业都有良好的合作关系，有非常多的大型企事业单位合作案例，这样的话，公司会比较靠谱。
“劳务派遣有限公司”，一般指我们这个行业的上游公司，在我们业内叫它“一手单”或者“派遣公司”，他是直接和用人企业签约的角色，并且具有一个从业资质：《劳务派遣经营许可证》，这个我们后面再讲。
那么人力资源有限公司，就比较宽泛了，它可以是我们这个行业的上游“一手单”，也可以是下游的“二手单“或者偏向于招聘的纯招聘公司，这中间的区别取决于他是否具有《劳务派遣经营许可证》，因为和用人企业合作，用人企业付给你费用，是需要你开发票的，那么如果你想要开出来“劳务费”或者“劳务服务费”的发票，那就需要你的营业范围中有“劳务派遣”这个项目，想要有这个项目，你就有需要有《劳务派遣经营许可证》。
劳务派遣又可以称之为人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁等等，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，因此，劳务派遣的本质是雇员租赁，那么劳务派遣公司资质要求有哪些，如何办理呢？接下来找法网小编就来为大家解答。
劳务派遣公司资质要求有哪些申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
注册劳务派遣公司的流程：
1、订立公司章程。
2、申请公司名称预先核准。设立公司应当申请名称预先核准。
3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。
4、公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
5、向公司登记机关申请设立登记。
6、登记发证。登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。
