全国拥有勘察类综合甲级资质的企业一共有337家，除了港澳台地区外，一共31个省份，平均一个省份有11个左右，数量可谓少之又少。拥有甲级资质，意味着企业即可承揽各类岩土工程勘察，岩土工程设计，岩土工程测试、监测、检测，岩土工程咨询、监理，岩土工程治理和工程测量等业务。
办理甲级资质，不仅需要大量的时间、精力，而且需要大量的人员证书注册，费用基本都是几百万起步，一旦因为某个认证证书的要求不达标、信息不真实，资质办不了，重新整改填补人员，将会拖垮所有人员进度，直接损失几十万的利益，所以甲级单位对人员这块即担心又费时费力。
设计甲级资质基本都需要用到哪些人员：
注册类证书：
常见专业有注册电气（供配电、发输变电）工程师、注册暖通工程师、注册给排水工程师、一级二级建筑师、一级二级结构师。
不同资质需不同专业证书注册动力工程师、注册岩土工程师、注册造价师、注册测绘师、注册监理师（各专业）、注册咨询师（各专业）、注册环评师等等。
非注册类证书：
中级高级职称证书常见专业有：暖通、给排水、电气、建筑、结构、通信、水利水电、测绘、道桥等。
非常见专业：市政、机电、机械、环保、地质、造价、总图、园林、 测量、农田水利、线路、战场、电力、动力等。
甲级资质对于证书的要求及注意事项：
1、有关业绩要求：
基本要求注册类证书，主要看是哪种设计资质，对于主导专业有业绩要求。对于甲级资质来说，主导专业人员必须带有几项大型业绩，同时满足2部分，一是企业工程业绩、二是人员本身业绩。
2、有关社保要求：
对于这块尤其重中之重，对于企业来说，人员证书基本都是外寻证书填补注册，本身公司无法满足大量的人员。外寻证书注册是，因人才本人不在企业上班，会发生社保不唯一现象，多地缴纳社保，职称证书更少担心多地多家单位使用证书的情况，从而社保多家企业缴纳，现在社保联网，一旦查出在外有社保，就会立刻驳回资质申请，严重时甚至会警告处罚处理。因此社保这块必须严查谨慎处理，严格把控，稍有疏忽，便是严重损失。
3、证书拿证年限及证书本身：
职称证书拿证年限必须符合设计要求，设计资质都是要满足拿证2年以上，甲级资质更严，基本都要拿证4年以上，做技术负责人时间更长。毕业证书必须毕业10年。
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